「こころカード」、やってみました：キャリアクリエイト｜山形転職支援サービス

コーチングをやっている塩野貴美さんをご存知ですか？

前から既知の間柄ではあったのですが、最近、Facebookに簿記を習い始めたとの投稿をしたのがきっかけで絡みました。

お目にかかって近況を交換していると「COCORO CARD」なるものをバッグから取り出し、開発の経緯などを説明してくれました。

その時は、会計の話が中心だったので、そのままになったのだけど、夜お礼のメールを頂戴し、ブログを拝見したら「COCORO CARD」のことが書いてあって、注文したのでした。

またすぐに「お届けします。その際に使い方も説明しますね」ということで、再びお会いして、使い方の説明を聞いていると、活用方法が勝手に口から溢れてきました。（笑）

貴美さんの方が「それ、メモしていいですか。いただいちゃっていいですか。」なんて具合に。

今日はじめて、会社で使ってみました。

一人、庄内出張に出かけていたので４人の朝礼。

いつもなら、２４時間に起きた出来事（Something good & new）を話すんだけど、今日はカードを切って、自分の番がきたらカードを引き、質問を読み上げ、１分間で質問に答える。

自然と拍手が起きて、笑顔になりました。

私も含めて４人が終わったあと、貴美さんに報告しなきゃならないんで、、、ということで次の３つの視点から感想を言ってもらいました。

１．カードを引く時はどんな気持ちだった？

２．話してみてどんな気持ちだった？

３．人の話を聞いてどんな気持ちだった？

１．についてはドキドキ、が多かったようです。

２．引いて直ぐに話すので、あまりプレッシャーには感じないようです。

３．人の話を聞くときには、予測して聞きますよね。「あっ、やっぱりこの話題」「へぇー、そんなこと話すんだ」と思わず笑顔になるようです。

良かったら、皆さんも職場で試してみませんか。

お互いの人間理解に役立つこと請け合いです！