経営箴言：リーダーズ・コミュニティ Ｌｅａｄｅｒｚ

古今の名経営者は苦境に立つと必ず支援してくれる人が現れるなぜ..

“会社にとって一番大切なのは、金でもなければ設備でもない。そ..

健康な人間の環境条件とは、次のようなことをいうのだそうである..

人間の行動と思考の原点は、洋の東西を問わず自分を中心とした..

企業であろうと個人であろうと、その目的は人間としての豊かさ..

人の長としての心得として、中国の呉子は、「自らを弁えず、利..

勝負を知るための判定法には、種々あるが、孫子は六つの着眼を上..

人の性格、人生行路、日常生活そのものを決定するのは当人の考..

先行きの読みにくい現代において短期、長期の見通しに立って、..

企業の業績は、トップの采配の振り方で決まる。何が大事かの判..

「人はみな豊かでなければならない」という。どのような豊かさを..

何事であれ、その道に一生をかける人をプロという。遊びごとで..

経営家者は、常に会社を安泰にもっていくために安全経営を考え..

一代にして立派な企業を育てあげた経営者や管理職に学歴のない..

「最もよく奉仕するものが最も多くの利益を受ける」多くの人た..

順調に、まっすぐ伸びている樹木よりは、風雪に耐え、成長を抑..

その道で大成する人は、その道一筋に人生をかけ、知恵を働かせ..

”企業は人なり”とは古くからいい伝えられた言葉である。たしか..

新しい時代が始まっている。しかし、その中における企業のあ..

＜感謝と学びの姿勢＞ この世に生まれたからには、よりよく行き..

人生は生きるべきものであって考えるべきものではない。空理空..

経営者が集まると話題はたいてい決まっている。「優秀な人が集..

今の若い世代は、残業を嫌い、仕事よりは遊び、地位よりはマイ..

古今集に「世の中は 何か常なる 飛鳥川 昨日の淵ぞ 今日の..

島崎藤村は、故郷を「血につながるふるさと」「心につながるふる..