京セラフィロソフィー 「チャレンジ精神をもつ」:リーダーズ・コミュニティ Leaderz
リーダーズ・コミュニティ Leaderz |
京セラフィロソフィー 「チャレンジ精神をもつ」
2023.05.08:Copyright (C) 有限会社コンサルネット
|
ゲストさんようこそ
合計 8人
■記事数
公開 863件
限定公開 0件 合計 863件 ■アクセス数
今日 120件
昨日 155件 合計 960,778件 |
リーダーズ・コミュニティ Leaderz |
京セラフィロソフィー 「チャレンジ精神をもつ」
2023.05.08:Copyright (C) 有限会社コンサルネット
|
ゲストさんようこそ
合計 8人
■記事数
公開 863件
限定公開 0件 合計 863件 ■アクセス数
今日 120件
昨日 155件 合計 960,778件 |
人はえてして変化を好まず、現状を守ろうとしがちです。しかし、新しいことや困難なここにチャレンジせず、現状に甘んじることはすでに退歩が始まっていることを意味します。
チャレンジというのは高い目標を設定し、現状を否定しながら常に新しいものを創り出していくことです。チャレンジという言葉は勇ましく非常に快い響きを持つ言葉ですが、これには裏づけが必要です。
困難に立ち向かう勇気とどんな苦労もいとわない忍耐と努力が必要なのです。自分たちにはとてもできないといわれた難しいものを創るというチャレンジの連続が京セラを若々しく魅力ある会社にしてきたのです。