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若者チャレンジ奨励金のご案内
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東南村山商工会広域連携支援員の中村です。
いつも大変お世話になっております。
標記の件につきましてご案内致します。
●若者チャレンジ奨励金とは・・・●
『35歳未満の非正規雇用の若者』を、正社員として雇用する事を前提に、
自社内での実習(OJT)と座楽(OFF−JT)を組み合わせた
『若者チャレンジ訓練』を実施する事業主の方に、奨励金を支給します。
※派遣先事業主の方が、派遣労働者を自社の正社員として雇用する事を
前提に訓練を実施する場合は、派遣先事業主の方に奨励金を支給します。
●支給金額●
・訓練奨励金
訓練実施期間中、1人1月あたり15万円
(最大24ヶ月で、360万円支給します。)
・正社員雇用奨励金
訓練終了後、正社員として雇用した場合
1年経過時・・・50万円
2年経過時・・・50万円
●申込締切●
平成25年度末までの時限措置です。支給額が予算に達する見込みと
なった時点で申請の受付を中止しますので、あらかじめご了承下さい。
詳細は添付のPDFをご覧下さい。
2013.07.12:Copyright (C)
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いつも大変お世話になっております。
標記の件につきましてご案内致します。
●若者チャレンジ奨励金とは・・・●
『35歳未満の非正規雇用の若者』を、正社員として雇用する事を前提に、
自社内での実習(OJT)と座楽(OFF−JT)を組み合わせた
『若者チャレンジ訓練』を実施する事業主の方に、奨励金を支給します。
※派遣先事業主の方が、派遣労働者を自社の正社員として雇用する事を
前提に訓練を実施する場合は、派遣先事業主の方に奨励金を支給します。
●支給金額●
・訓練奨励金
訓練実施期間中、1人1月あたり15万円
(最大24ヶ月で、360万円支給します。)
・正社員雇用奨励金
訓練終了後、正社員として雇用した場合
1年経過時・・・50万円
2年経過時・・・50万円
●申込締切●
平成25年度末までの時限措置です。支給額が予算に達する見込みと
なった時点で申請の受付を中止しますので、あらかじめご了承下さい。
詳細は添付のPDFをご覧下さい。