米沢の大学へ：

米沢は湿気が少なく、カラッとした暑さでした☀
突然の雨に備えて持ち歩いている傘が突然、日傘に変身☂

大学のオープンキャンパスの日で、大勢の見学者で賑わっていました。


さて、今日の面談者4名中3名は面接訓練希望。
志望企業の面接試験を間近に控えた学生です。
まずは第一印象が大事、身だしなみを整えて、きびきびとした挨拶から練習を始め、本題に入ります。

志望動機や自己PRなど、企業から出題されそうな質問をしていくのですが、
入社への意欲が明確でなければ、受け答えも曖昧になってしまいます。

企業の人事担当者の目は厳しいです。
学生を採用し、研修教育から一人前の企業人に育てるためにはそれ相応の費用と労力の負担を背負うことになります。
そのため、面接のわずかな時間で、求める人材かどうかを見定めます。

入社への意欲を示すためには、まず自分をよく知り、「強み」を引き出しておくこと。
志望企業を熟知するために、企業研究、業界研究を行い、どのように働いていきたいのかを明確に伝えることができるよう、しっかりと準備して用意周到で臨んでこそ、企業と対等に勝負できるのです。

「準備不足だった」と、後悔しないように。
就活はそれほど簡単なものではありません。
社会人になる第一歩の大切な活動です。