▼11月5日 第702回MSレポート
高山社労士事務所 代表高山知己様テーマ「200社以上の経営者と出逢い授かった「笑顔あふれる職場づくりの極意」」祈り続ける、会社、社員を信じ続ける、○○し続けることが大切である。会社に見えるところと見えないところの問題があり、見えないところの悩み（なぜ自分の思いが伝わらないのかが多いそうです。）「人生の目的と出逢う」5ステップ1.求める、2.探す、3.出逢う、4.試練、5.自己発見「試練はギフトである」、「ワクワクしているか？」などまさにその通りだと感じました。「高山先！本気の5ヶ条」のうち@目的地設定、A現在地を知る、ギャップを知ることが大事社員の見えないところを見える化することが大事。その人がどんな考えしているか？何が出来るのか？を知ることで人を活かす。結論は「続けることは成功への道である」副専任幹事 小嶋寿広
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2019.11.05:hirorin
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