▼チェリアフェスティバル参加、感動的な講演を聴いて！
今日は遊学館でチェリアフェスティバルがあり、我々あｃnetは展示参加した。好天に恵まれ、１階の玄関から入ったところで、“キャリアカウンセリングって何？”をテーマにPRした。知っていますか？のアンケートでは、まだまだ認知度が低いなあと感じた。いろいろな人に声をかけお話ができて楽しかった。
午後の講演はワークバランスについてだったので一般的なものと、あまり期待していなかった。それが何と実体験に基づいた勇気ややる気をもらえた素晴らしい講演だった。以下、内容を記載する。
講師は（株）東レ経営研究所社長 佐々木常夫さんで、自分の家族に起きた出来事
を中心に経験談をお話してくれたので素晴らしかった。
３人の子供さんがあり長男の方は自閉症（学校生活はトラブル続き、父親は毎月のように学校へ、中学校はいじめに会い不登校、毎日本を読み部屋中本だらけ、２２歳一人でアパート生活）
ちょっと重荷を担いでしまったパートナー（病気に魅入られた妻）…急性肝炎のため３年で５回入院、肝硬変とうつ病で３８回入院、３度の自殺未遂。なぜうつ病になったのか…自閉症の子、病気のこと、夫婦関係。
この苦境をどう乗り切ったか…子供は中２、小６、小５の３人
・仕事も家事もすべて計画的戦略的に
５時半起床 朝食と弁当作り ８時出社 仕事は１８時まで 日曜は１週間分の 家事
・仕事の計画性効率性の徹底 会議の半減 資料の簡素化 ビジネスは予測のゲー ム
・趣味、交友範囲などの削減、絞込み…テニス、推理小説との一時決別
以上の状況を見ても“壮絶”！勤務も同じ所に３年以内と東京と大阪を交互に行き来、職場に状況を話してサポートをもらったとのこと、いつかきっとよい日が来ると信じて乗り越えた。ハンディを持った人は意外と多い。隠さないで言った方が援助してもらえていい。
ワークライフバランスの効果は、
・社員の満足度を高めることが企業の競争力に…頑張る気持ちになる
・生産性の向上に繋がる
・有能な人材の確保…いい人を惹きつける
働きやすい会社に有能な人材が集まる
以上、資料から記載しましたが、講演テーマのとおり、あきらめないで乗り越えた
佐々木さんのお話、心にズシンと響いた。
そのことを、「ビッグツリー」という本に出版してある。じっくり読もうと思う。
2008.10.21:ｔ−ozeki
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